Tantangan yang Dihadapi Kemnaker dalam Pelayanan Ketenagakerjaan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, menyampaikan pernyataannya mengenai tantangan yang semakin kompleks yang dihadapi oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Hal ini disampaikannya saat melantik sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Madya, Pratama, dan Fungsional di lingkungan Kemnaker pada Rabu (12/11/2025), di Ruang Tridharma, Gedung Kemnaker, Jakarta.
Yassierli menegaskan bahwa masyarakat kini memiliki harapan yang tinggi terhadap pelayanan publik di bidang ketenagakerjaan. Ia menyebutkan beberapa tugas penting yang diberikan kepada Kemnaker, seperti pengelolaan program pemagangan nasional sebanyak 100 ribu orang dan memperkuat kerja sama dengan Kementerian P2MI untuk mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri sebanyak 500 ribu orang.
Di sisi lain, masyarakat juga memberikan harapan besar kepada Kemnaker, mulai dari penyiapan tenaga kerja, isu pengangguran, disabilitas, hingga peningkatan kualitas layanan publik. Dalam hal ini, Yassierli menekankan perlunya pembenahan dan penyusunan tim kerja yang solid dan adaptif.
Ia menggunakan analogi tim sepak bola untuk menjelaskan struktur organisasi Kemnaker. Menurutnya, setiap posisi dalam organisasi memiliki peran penting yang saling melengkapi. Seperti dalam tim sepak bola, ada yang berperan sebagai penyerang, penjaga gawang, maupun bek. Begitu pula dalam organisasi kementerian, dibutuhkan sinergi antarposisi agar tujuan besar dapat tercapai.
Pesan Presiden Prabowo Subianto
Yassierli juga menyampaikan pesan Presiden Prabowo Subianto tentang peran setiap menteri dalam Kabinet Merah Putih. Menurutnya, meskipun setiap menteri memiliki peran berbeda, mereka tetap berada dalam satu kesatuan tim untuk mencapai visi besar pembangunan nasional.
“Tidak semua menteri menjadi penyerang, ada juga yang memainkan posisi lain. Namun esensinya, seluruh menteri adalah satu tim dalam Kabinet Merah Putih,” ujar Yassierli.
Harapan untuk Jajaran Kemnaker
Menaker berharap, seluruh jajaran pimpinan dan pegawai Kemnaker dapat memperkuat kebersamaan dan komitmen dalam membangun dunia ketenagakerjaan yang lebih baik. Ia menekankan pentingnya niat dan tanggung jawab dalam bekerja di Kemnaker.
“Luruskan niat kita bahwa bekerja di Kemnaker adalah bagian dari ibadah. Ini adalah sarana kita untuk memberikan yang terbaik bagi masyarakat dan memperoleh ridha Tuhan Yang Maha Esa. Di mana pun posisi kita, apa pun amanah yang diberikan, hendaknya disambut dengan penuh keikhlasan dan tanggung jawab,” pesannya.
Daftar Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang Dilantik
Berikut daftar khusus Pejabat Pimpinan Tinggi Madya Kemenaker yang dilantik:
- Ismail Pakaya dilantik menjadi Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3
- Darmawansyah dilantik menjadi Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas
- Agung Nur Rohmad dilantik menjadi Staf Ahli Bidang Hubungan Internasional
